我想这个问题的一切前提都是，员工的996真的是干活干到996，而企业家的9127是自由的。那么为什么996的员工容易猝死，为什么9127的企业家甚少猝死？

工作模式和生活模式不同。

作为老板，他只需要向员工说出自己的想法，以及想要的结果，具体的执行全是员工。

作为员工在工作上，基本上什么事都要干，而老板只需要一张嘴，让你往东不能往西；

你可能为了赶一个项目这段时间一直加班，一直996，而老板为了拿下这个项目这段时间也陪着你们熬，甚至比你们加班更晚。

你们赶工作，他忙着应酬，验收结果。但作为员工的你，作为经济条件一般的你，加完班后，狂奔而去赶最后一班地铁，或者骑共享单车回家。

而老板司机接送或者专车接送，不到半小时到家。甚至为了方便，老板直接在公司旁边买了栋公寓或者包了一间酒店房间居住，只需要步行五分钟。

回家后，如果你单身，你除了收拾自己外，还需要收拾自己的脏衣服，还要准备明天穿的。如果你有妻儿，这个点劳累了一天的他们估计也睡了，你也只能疲惫的洗漱一下上床睡觉；

但是老板不一样，同样很晚回家的他，保姆或者其他人已经给他准备好了洗澡水，还贴心的准备了夜宵。精神尚可的老板还能去自己的私人健身房锻炼20分钟。

即使这样，当老板躺床上的时候，你还在赶回家的路上，说不定还会收到你领导睡前的明日工作安排或者今日的工作咨询，50S的语音，让你都不敢点开，点开了也不想回。

即使这样，你也已经开始焦虑， 为了缓解焦虑，也为了挽救一点自己的自由，你开始刷手机。凌晨12点半了，你准备休息了，才发现12点之前领导还给你的发了好几条语音，听完语音后，本来准备睡的你，全然睡不着，好不容易模糊糊糊的睡着了，闹钟响了。

你拖着疲惫不堪的身体，刚好在9点进入公司。当你工作了一个小时，早饭都已经消化了的时候，老板精神抖擞的来了，顺带给你们的工作一顿指点。中午没时间自己做饭的你，为了节约的你，吃了一顿重油重盐的外卖，匆匆忙忙的吃饭，就为了早早的午休，可是吃完豪华营养午餐的老板，突然有了新想法，于是喊你畅聊一通。

畅聊完，一看时间12点45了，还有15分钟，下午班开始了。你连忙闭眼休息，其实也相当于没休息。但表达完所想的老板，关上办公室的门，舒舒服服的开始午休，还定个闹钟，一小时后叫醒他。

一日复一日，这种情况要是短时间还好，长时间，你的身体一日不如一日，但你的工作强度，生活负担一直没有变。

动力不同。

打工人的刺激、动力永远是被动的，看老板愿不愿调动你的动力，而老板的动力是自发的，是主动的。简单来说，老板工作996也好，9127也好，他们是为了梦想，为了理想生活，而打工人更多的是为了活着。

当公司开展某个业务时，老板想到的是，这个业务拿下了，我要赚一个亿，又可以买动楼了，这就是他的动力。而打工人是工作量又要增加了，老板会加工资吗？不加工资不想干了。但实际上，很多人即使降了工资依旧要干，因为这就是生活。

情绪接受不同。

打工人很多时候是老板的情绪垃圾桶。老板遇到不爽的事情会把怒气发泄到员工身上，而员工不满老板也只能私下抱怨。

老板发泄后，心中郁气得到散发，心情好了，身体就不受影响了。而员工，明白自己就是个工具人，看得开的，可能不受这种情绪影响，但是心思重的员工长期这样真的影响很大，很容易崩溃的。

认知不同。

导致你可能没有休息时间。本来你一周还可以休息一天，但老板认为你和他一样，休息这一天就应该和朋友相聚，或者出门运动。从来不认为这一天你只想躺着。于是总是在休息日安排团建，或者喊你陪他运动，打球，踢球等。对于打工人这一天无论是干啥，只要不是躺着，都是累，都是加班。心情不好，身体如何好。

基数不同。

虽然这只是表象，但也是事实。员工的基数大，企业家的基数小。

以上是通过看别人分享的工作经历总结出来的，现在我来说说，我所经历的真实企业家吧！

我第一个公司是做房地产策划的，我当时刚毕业不久，一个人带两个项目，这基本上都是要加班才能完成了。经常12点中下班。

但有一天，我领导找我谈话说，在我眼里能一次带五个项目的策划才是优秀策划。我只想呵呵呵呵。

我现在的公司说小不小，说大也不大。老板勉强算个企业家，60岁左右了，每天精力旺盛，总是说我们萎靡不振的，没有激情，干脆回家休息一个月算了（但从来不说这个月算工资不）。

我也被说过一次，仅仅是因为他觉得我贴的一个标语有一毫米的细微差别，我当时就想，这是什么眼睛，1毫米怎么看出来的。

可能因为办公室布置得很舒适，周六周末他也到公司（某次周末加班才知道的。）每天中午快12点来上班，他没有吃午饭的习惯，所以午休时间很喜欢喊人办公室谈话，下午三四点钟就会离开公司，有时候应酬，有时候去健身。

公司的业务或者任务目标都分配到不同的部门，有不同的负责人负责，他只需要，每月参加一次大会，听汇报，不满意便开始骂人，声音超级大，每月有那么一天，全公司瑟瑟发抖。

公司员工有时候还要兼职他私人管家，比如给他洗鞋，给他处理他写的字，给他打水.......等等。

这个社会还是普通平凡人居多，不是老板，就是打工人。所以放宽心态，不要受老板垃圾情绪影响，也不要焦虑工作，能干就干，不能干你开除我呀！打工人在那儿不是打工，重点是要开心，要健康！